SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO PERU MISTERIOS

Independientemente que el trabajador despedido solicite la documentación o el ataque al centro de trabajo, lo ordinario es que la empresa se lo niegue todo hasta que se dicte sentencia.Tenemos un delegado de personal en prevención y nos exige que le formemos en materia de prevención , todo a cargo de la empresa, es correcto?Miguel Rojas SGSST Pa